야간 아르바이트나 야근하면서 “월급이 좀 더 나와야 하는 거 아닌가?” 생각한 적 있으시쥬?
특히 밤 10시 이후에 일하는 분들은 야간근로수당을 받을 수 있다는 사실!
하지만 이걸 모르면? 그냥 일반 시급만 받고 끝날 수도 있음… 
그래서 오늘은 야간근로수당이 뭔지, 정확한 계산법은 어떻게 되는지,
그리고 제대로 못 받았을 때 어떻게 해야 하는지 싹~ 정리해드리겠습니다!
야간근로수당, 얼마 더 받을 수 있을까?
밤에 일하면 더 많이 받는다?! 야간근로수당 계산법 총정리
야간근로를 하면 몸도 힘들고 졸리기도 하쥬…
그런데!! 그만큼 더 높은 시급을 받을 수 있다는 거, 알고 계셨나요?!
밤 10시부터 다음 날 오전 6시까지 일하는 경우에는
기본 시급보다 50% 더 받을 수 있는 야간근로수당이 적용됩니다! 
하지만 “우리 가게는 야간수당 안 줘!” 하는 곳도 많아서
직접 계산법을 알고 있어야 내 권리를 확실히 챙길 수 있습니다!
1. 야간근로수당이란?
야간근로수당은 쉽게 말해 밤늦게까지 일하는 근로자를 위한 추가 수당입니다!
근로기준법에 따라 밤 10시~오전 6시 사이에 일하면 시급의 1.5배를 받을 수 있쥬.
이건 정규직, 계약직, 아르바이트 상관없이 모든 근로자가 적용 대상입니다.
즉, 야간 알바를 하든, 회사에서 야근을 하든,
밤 10시 이후에 근무하면 추가 수당을 받을 수 있는 권리가 있다는 거죠!
2. 야간근로수당, 누가 받을 수 있을까?
야간수당을 받으려면 몇 가지 조건이 있습니다.
밤 10시~오전 6시 사이에 실제로 근무해야 함 근로계약서에 명시된 정식 근로자여야 함 최저임금 이상의 급여를 받고 있어야 함
이 세 가지 조건만 충족하면, 알바든 사무직이든 모두 야간수당 받을 수 있음!
다만, 개인사업자(프리랜서)나 특수고용직은 적용 대상이 아닐 수도 있으니 주의하세요!
3. 야간근로수당 계산법 (초간단!)
이제 가장 중요한 계산법 알려드립니다! 
야간수당 계산법:
예를 들어, 시급 10,000원 받고 밤 10시~새벽 2시까지 4시간 일했다면?
(10,000원 × 1.5) × 4시간 = 60,000원
즉! 야간수당만 2만 원 추가 지급!
일반 시급으로 4만 원 + 야간수당 2만 원 = 총 6만 원
밤샘 근무하면 월급이 꽤 차이나는 이유가 바로 이겁니다!
4. 야간근로수당, 언제 받을 수 있을까?
보통 급여일에 일반 월급과 함께 지급됩니다.
하지만 간혹 야간수당을 따로 지급하는 곳도 있어요.
급여명세서를 꼭 확인하세요! 야간근로수당이 빠져 있다면? 사장님께 문의! 계산이 잘못되었을 경우? 노동청 신고 가능!
특히 “우리 가게는 야간수당 안 줘!” 하는 곳도 많은데요.
이건 불법이니 정당하게 요구하셔야 합니다!
5. 야간근로수당 안 주면 어떻게 해야 할까?
혹시라도 사장님이 “야간수당은 우리 가게 규정에 없어!”라고 하면?
당황하지 마시고, 이렇게 대처하세요!
1단계: 사장님께 정중하게 문의
“사장님, 근로기준법에 따르면 야간근로수당이 적용되는 걸로 알고 있는데요!”
2단계: 근로계약서 확인 계약서에 야간근로 내용이 있으면 확실한 증거!
3단계: 노동청 신고 고용노동부 고객센터(1350) 에 전화하거나, 온라인으로 신고하면 됩니다.
야간근로수당은 법으로 보장된 권리!
모르면 손해니까 꼭 챙겨 받으세요! 
6. 야간근로수당 받을 때 주의할 점!
마지막으로, 야간수당 받을 때 놓치기 쉬운 부분 정리해 드릴게요!
출퇴근 기록 필수! – 야간근무 시간 증명해야 함 급여명세서 확인! – 야간수당이 제대로 포함됐는지 체크 주휴수당과 별개! – 야간근무해도 주휴수당은 따로 지급됨
이 3가지만 잘 챙기면, 야간수당 절대 놓칠 일 없겠죠? 
야간근로수당, 이것도 궁금해요!
야간근무가 많은데, 월급이 너무 적어요. 왜 그런가요? 혹시 야간수당이 제대로 지급되지 않았을 수도 있습니다! 급여명세서를 꼭 확인하세요.
야간수당은 주휴수당이랑 같이 받을 수 있나요? 네! 야간수당과 주휴수당은 별개로 계산됩니다. 주휴수당 조건을 충족하면 둘 다 받을 수 있어요!
새벽 5시까지 일했는데, 야간수당은 몇 시까지 적용되나요? 새벽 6시까지 근무한 시간에 대해 적용됩니다! (즉, 5시~6시도 야간수당 적용)
야간근로수당, 꼭 챙겨 받으세요!
야간근무하는 게 쉬운 일이 아니잖아요… 
그런데도 정당한 수당을 못 받으면 너무 억울하쥬?
야간근로수당은 법으로 보장된 권리!
혹시라도 못 받고 있다면 당당하게 요구하세요!
혹시 궁금한 점 있으면 댓글 남겨주세요!
같이 해결 방법 찾아보자구요! 
